تاریخ انتشار : دوشنبه 17 آذر 1404 - 22:39
کد خبر : 11476

کارکنان شرکت‌های مخابراتی شیراز به تعدیل نیرو و عدم پرداخت حقوق اعتراض کردند

کارکنان شرکت‌های مخابراتی شیراز به تعدیل نیرو و عدم پرداخت حقوق اعتراض کردند

حل مشکلات شرکت کارخانجات مخابراتی ایران (آی‌تی‌ام‌سی) در شیراز که به اعتراضات کارکنان به دلیل تعدیل نیرو، تأخیر در پرداخت معوقات و جابجایی در پست‌های غیرتخصصی انجامیده، منوط به اقدامی از سوی ایران‌خودرو عنوان شده که محقق نشده است.

به گزارش از خبرگذاری قاصدک شرق، حل مشکلات شرکت کارخانجات مخابراتی ایران (آی‌تی‌ام‌سی) در شیراز که به اعتراضات کارکنان به دلیل تعدیل نیرو، تأخیر در پرداخت معوقات و جابجایی در پست‌های غیرتخصصی انجامیده، منوط به اقدامی از سوی ایران‌خودرو عنوان شده که محقق نشده است.

کارکنان این شرکت با سابقه شش دهه‌ای در حوزه صنعت و فناوری، نسبت به تعدیل‌های مکرر، کاهش امنیت شغلی و عدم برنامه‌ریزی مناسب برای حفظ سرمایه انسانی معترض هستند. آنان خواستار بازنگری مدیریتی، پرداخت منظم حقوق و بازگشت به پست‌های تخصصی خود شده‌اند.

یکی از کارکنان در تشریح وضعیت بحرانی شرکت گفت: کارگران با ۶ ماه حقوق معوقه مواجه هستند و پرداخت حق بیمه نیز به‌صورت نامنظم انجام شده، به‌طوری که حتی امکان استفاده از بیمه بابت بیکاری یا تکمیلی وجود ندارد. وی همچنین به انتقال نیروهای متخصص به مشاغل غیرمرتبط اشاره کرد.

نماینده مردم شیراز و زرقان در مجلس شورای اسلامی نیز در گفت‌وگو با خبرگزاری قاصدک شرق، ایران‌خودرو را مانع اصلی حل مشکلات دانست. به گفته جعفر قادری، با وجود حل مسائل مالی شرکت با بانک تجارت، ایران‌خودرو با خودداری از قیمت‌گذاری برند «ایران‌خودرو فارس» که بخشی از آورده آن در مشارکت با آی‌تی‌ام‌سی است، کارشکنی می‌کند.

قادری اظهار داشت ایران‌خودرو با در اختیار داشتن ۵۱ درصد سهام، در سال‌های گذشته هزینه مونتاژ را به‌گونه‌ای تنظیم کرده که سودی عاید سهامداران اقلیت (کارخانجات مخابراتی) نشود. وی هشدار داد در صورت ادامه این روند، سهامداران اقلیت ممکن است برای ابطال مشارکت و بازپس‌گیری زمین خود از طریق دادگاه اقدام کنند.

نماینده مجلس پیشنهاد کرد ایران‌خودرو قیمت‌گذاری برند خود را بپذیرد و نسبت به خرید سهام کارخانجات مخابراتی اقدام کند. همچنین بر لزوم انتخاب سریع هیئت مدیره و مدیرعامل جدید برای پیگیری قیمت‌گذاری سایر دارایی‌های شرکت و پرداخت بدهی‌ها به سازمان تأمین اجتماعی و بهبود وضعیت کارکنان تأکید شد.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.